현대·기아차그룹의 계열사인 현대모비스에서 일하는 사내하청 노동자의 수가 정규직(생산직)의 1.4배에 달한다는 조사결과가 나왔다. 전체 생산직 노동자의 58%가 사내하청 노동자인 셈이다.지난해 ‘노후차 세제지원’ 등 정부 정책에 힘입어 경제위기 아래서도 막대한 수익을 올린 기업이 정규직 중심의 ‘착한 고용’ 대신 불안정 고용 형태인 사내하청을 활용하는 것은 응분의 사회적 책임을 도외시한 것이라는 비판이 제기된다.
현대·기아차그룹의 계열사인 현대모비스에서 일하는 사내하청 노동자의 수가 정규직(생산직)의 1.4배에 달한다는 조사결과가 나왔다. 전체 생산직 노동자의 58%가 사내하청 노동자인 셈이다.지난해 ‘노후차 세제지원’ 등 정부 정책에 힘입어 경제위기 아래서도 막대한 수익을 올린 기업이 정규직 중심의 ‘착한 고용’ 대신 불안정 고용 형태인 사내하청을 활용하는 것은 응분의 사회적 책임을 도외시한 것이라는 비판이 제기된다.
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