‘잡 셰어링’ 유감 By diplo82|2009-03-06T13:34:02+09:002009/03/06|Categories: 새사연 칼럼|2 Comments 2 Comments bkkim21 2009년 03월 06일 at 4:51 오후 - Reply 얼마전 신문기사에 대졸초임 삭감을 결정한 어떤 기업이 신업사원 채용계획이 없다고 발표했지요…”뽑지도 않을 신입사원 초임을 왜 깎나?” 이게 국민들의 분통을 터뜨리게 했지요. boskovsky 2009년 03월 06일 at 8:32 오후 - Reply 이제 자발적 백수 ~ 이러한 운동을 해야 하는지요^^ 대안기업/대안직장 형태에 대한 논의 절실하다고 생각합니다. 물론 메이저리그 님 말씀따나 이미 채용을 안 할건데 삭감은 뭐하러 하나! 한다면… Leave A Comment 응답 취소Comment This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page. Δ
얼마전 신문기사에 대졸초임 삭감을 결정한 어떤 기업이 신업사원 채용계획이 없다고 발표했지요…”뽑지도 않을 신입사원 초임을 왜 깎나?” 이게 국민들의 분통을 터뜨리게 했지요.
이제 자발적 백수 ~ 이러한 운동을 해야 하는지요^^ 대안기업/대안직장 형태에 대한 논의 절실하다고 생각합니다. 물론 메이저리그 님 말씀따나 이미 채용을 안 할건데 삭감은 뭐하러 하나! 한다면…