[긴급제언] 고용친화적 성장, ‘고용영향평가제’로 시작하자 연구보고서 다운 받기 [긴급제언] 고용친화적 성장, ‘고용영향평가제’로 시작하자 관련 By ilssin|2018-07-02T18:44:11+09:002009/06/30|Categories: 이슈진단|1 댓글 1 댓글 bj971008 2009년 06월 30일 12:35 오후- 답글쓰기 현 시기 구조조정은 피할 방법이 없다는 말이 씁쓸하기는 합니다. 그것은 여러 형태의 구조조정 중에서 인적 조정도 불가피하다는 뜻인데….. 고용영향평가제가 그 가운데 최선의 대안이고, 무지막지한 인적 구조조정을 피할 수만 있다면 현실적인 선택이겠죠? 하지만 현 정부에서나 대기업들은 안 받아들일 것이 뻔한데 어떻게 하면 될지….. 댓글 남기기응답 취소
현 시기 구조조정은 피할 방법이 없다는 말이 씁쓸하기는 합니다. 그것은 여러 형태의 구조조정 중에서 인적 조정도 불가피하다는 뜻인데…..
고용영향평가제가 그 가운데 최선의 대안이고, 무지막지한 인적 구조조정을 피할 수만 있다면 현실적인 선택이겠죠?
하지만 현 정부에서나 대기업들은 안 받아들일 것이 뻔한데 어떻게 하면 될지…..