우리은행 사례는 좋은 사례정도라 생각 By 관리자|2007-01-29T09:56:15+09:002007/01/29|Categories: 새사연 칼럼|2 Comments 2 Comments bkkim21 2007년 01월 29일 at 11:12 오후 - Reply 일단은 금융권의 업무 특성이 일정한 숙련도를 요구한다는 것과, 우리은행같은 대기업이 자금 여력이 있다는 점등….구체적인 특성이 같이 결부되어 있군요….막바로 일반화 시키기는 쉽지 않게… bkkim21 2007년 01월 29일 at 11:12 오후 - Reply 직무성과급제에 대해 좀더 구체적을 알아보았으면 하는데…. Leave A Comment 응답 취소Comment This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page. Δ
일단은 금융권의 업무 특성이 일정한 숙련도를 요구한다는 것과, 우리은행같은 대기업이 자금 여력이 있다는 점등….구체적인 특성이 같이 결부되어 있군요….막바로 일반화 시키기는 쉽지 않게…
직무성과급제에 대해 좀더 구체적을 알아보았으면 하는데….